9月21日，BOSS直聘发布假期求职安全提示。近期，BOSS直聘安全团队在日常巡查和风险监测中发现，个别招聘者发布“旅游顾问”“导游”等职位，职位名称和描述看似正常，但在后续沟通中却改变实际工作要求，提出“多尺度陪玩”“一对一陪伴”等不当服务要求。

公告披露，一名招聘者曾发布“高级旅游顾问”职位，描述工作内容为“提供旅游咨询服务，制定个性化旅行方案”。求职者进一步询问岗位详情时，对方却称实际工作是“陪玩”，并以“有很多尺度”等模糊表述暗示存在其他服务要求。

在另一起案例中，某招聘者发布薪资为25K-50K的“导游”职位。求职者咨询后，对方将其引导至微信沟通，称实际工作是陪伴特定客户出行，提供“一对一服务”，并称“服务好”可获得15000元报酬。

此外，BOSS直聘安全团队还发现，有招聘者在旅游类岗位招聘过程中，对求职者的工作经验要求较低，更看重外貌条件。某招聘者发布“旅游领队”职位，表示可以接受无经验求职者，但要求“形象气质佳”，需要求职者先提供多张生活照，才能进一步约定面试时间。经核实，相关违规招聘账号均已被平台封禁。

BOSS直聘提醒，假期寻找旅游、服务类兼职岗位时，求职者应注意核实实际工作内容是否与平台上的职位描述一致。如招聘方诱导从事“一对一陪伴”等不当服务，求职者应停止沟通并及时向平台反馈。对于高薪、无须经验且工作内容模糊的职位，求职者应进一步了解岗位职责和具体工作要求。如对方过度关注外貌、索要私人生活照，或提出其他与正常招聘流程无关的要求，也应提高警惕。

BOSS直聘表示，平台将持续通过AI风控大模型预警、人工复核等方式，加强对相关违规招聘行为的识别和处置。求职者如遇异常情况，应保留聊天记录、截图等证据，及时向平台举报。（邱晓琴）