人工智能不仅带来技术变革，更成为劳动者职业成长的“助推器”。正值“金三银四”求职招聘关键期，人工智能如何助力高校毕业生等青年群体高质量充分就业？青年又该如何借力人工智能实现职业能力跃升？让我们走进招聘现场、深入工作一线，在真实应用场景中，感受人工智能为青年就业创业带来的深刻变化与无限可能。

　　近日，江苏省淮安市2026届高校毕业生春季促就业攻坚行动之教育及综合类春季校园招聘会在淮阴师范学院举行。现场设置的AI面试舱，为学生提供求职分析、岗位匹配等服务。180余家省内外用人单位参会，提供超6000个就业岗位，涵盖智能制造、教育服务、信息技术、金融科技、消费零售、现代农业等行业，供大学生挑选洽谈，助力他们毕业即就业。图为学生在体验AI面试舱。(赵启瑞摄/光明图片)

　　近日，江西省新余市渝水区“赣就有位来”2026年春风行动专场招聘会举办，现场设立的AI求职区为求职者提供了高效便捷的求职新路径。求职者只需在AI求职机上录入个人专业、求职意向、薪资预期等信息，系统便能快速筛选岗位库资源，精准匹配就业岗位，大幅缩短求职周期，提升岗位对接效率，让求职过程更智能、更高效。图为求职者在工作人员的协助下，按照提示点击屏幕，寻找心仪的企业和岗位。(廖海金摄/光明图片)

　　近日，“2026年春季大型招聘会暨职引未来——全国城市巡回招聘北京站”活动在中国国际展览中心举办。此次招聘会设置了12大新职业沉浸式体验区，通过VR虚拟仿真、实景实操、互动体验等形式，让求职者沉浸式感受AI训练师、无人机驾驶员等热门新职业。图为求职者在用VR眼镜体验新职业。(陈晓根摄/光明图片)

　　近日，“就选山东‘位’你而来”2026年春季综合类校园双选会在山东科技大学举行，现场的数智就业体验区集成AI面试、VR职业体验等智慧服务，助力大学生求职技能提升。图为大学生在进行AI简历优化。(张进刚摄/光明图片)

　　近日，广东惠州开展“惠报就业帮”就业服务，推出面向人工智能、大数据、新能源等重点领域的专项技能培训。该项目旨在为广大求职者搭建技能提升与高质量就业的桥梁，助力零基础求职者实现职业转型与薪资增长。此次培训紧扣国家政策导向与企业真实用人标准，重点打造以新能源技术岗为核心，覆盖多类高薪、高潜、稳定就业岗位的培训体系，构建“学得会、用得上、能就业”的全流程服务闭环。(视觉中国/光明图片)

　　近日，广西来宾市金秀瑶族自治县金秀镇各村的47名学员，在专业教练的指导下，从零基础开始学习无人机飞行原理、安全规范及农业植保、航拍测绘等技能公益培训。培训采用“理论+模拟+实操”模式，结业后进行统一考试，成绩合格的学员获取植保无人机驾驶员职业技能等级证书，并推荐就业。图为学员在学习植保无人机操控技术。(高如金摄/光明图片)

　　人工智能正深度融入文创产业，人工智能工具应用已从“可选项”转变为岗位“必选项”。人工智能技能的提升也随之成为企业培训的常态化内容，助力员工在技术迭代中更好适应行业发展需求。在贵州省黔东南苗族侗族自治州施秉县的数字化苗绣车间，一排排现代化的智能刺绣机高效运转，丝线在机械臂的牵引下穿梭飞舞，一幅幅融合传统纹样与现代时尚的精美苗绣产品在针头起落间渐渐呈现。图为青年设计人员在用苗绣AI创艺大模型设计苗绣产品。(磨桂宾摄/光明图片)

 

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策划：杨帆 王春晓

编辑：邱晓琴 王灿